Si tu as plus de 16 ans

Le contrat de travail

L’emploi des jeunes regroupe les travaux saisonniers, les contrats à durée déterminée, les apprentissages ou encore le travail à plein temps. Dans chaque cas, il est conseillé d’avoir signé un contrat pour mieux faire valoir ses droits en cas de désaccord avec l’employeur.
- Pour rappel : Un travailleur de moins de 16 ans ne peut pas signer un contrat de travail sans la signature de ses parents.
- Un travailleur entre 16 et 18 ans peut signer seul un contrat, mais également avec un accord parental écrit, sans quoi les parents ont le droit de faire annuler un contrat signé préalablement par un mineur.

Bon à savoir

Il est totalement interdit de travailler entre 20 heures et 6 heures pour les jeunes de moins de 16 ans et entre 22 heures et 6 heures du matin pour les adolescents de 16 à 18 ans.

À titre exceptionnel, des dérogations peuvent être accordées par l’inspecteur du travail pour les établissements commerciaux et ceux du spectacle, ainsi que ceux dont les caractéristiques de l’activité le justifient (c’est-à-dire la boulangerie, la pâtisserie, la restauration, l’hôtellerie...)

La durée du temps de travail

Un jeune travailleur ne peut pas être employé plus de 7 heures par jour et 35 heures par semaine. Le repos quotidien est de 12 heures consécutives et le repos hebdomadaire est de 24 heures minimum, le dimanche. À partir de 16 ans, on peut travailler 5 heures supplémentaires par semaine avec une autorisation exceptionnelle de l’inspecteur.

Cependant, on ne peut pas obliger un mineur à travailler les jours fériés ou le dimanche, sauf dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration ou des hôpitaux. Pour un travail occasionnel, les employeurs donnent deux jours et demi de congé par mois travaillé, qui sont rémunérés et ajoutés au salaire ; mais si un jeune travaille régulièrement dans la même entreprise depuis plusieurs mois, il peut cumuler ses jours et prendre alors des vacances.

La rémunération

La réglementation des salaires est la suivante :

- pour les moins de 17 ans, le salaire doit être au moins équivalent à 80% du salaire minimum légal (le SMIC),
- de 17 à 18 ans, le salaire doit représenter au moins 90% du SMIC.

Pour plus de renseignements

Maison des adolescents 82

312 Boulevard Montauriol
82000 Montauban
tél : 05 63 63 72 95
Mail : lamaisondesados82@orange.fr
Site : www.mda82.com

Mission Local de Tarn-et-garonne : Montauban

15 allée de l’Empereur
82000 MONTAUBAN
05.31.78.00.00

Bureau Information Jeunesse du Grand Montauban et de Tarn-et-Garonne

2, bd Edouard Herriot
82000 Montauban
Tél : 05 63 66 32 12
Site : http://www.bij82.fr

Pôle Emploi

Pôle Emploi ANPE de Montauban - Nord
124 rue de pater
82000 Montauban
Occitanie

Pôle Emploi de Montauban - Albasud
ZA Albasud
205 Avenue de l’Europe
82 000 Montauban

Pôle Emploi ANPE de Castelsarrasin
4 Cote des Charretiers
82100 Castelsarrasin
Occitanie